第1760章监察惩处
在这次事件中,最亮眼的无疑是新成立的都察司,为了惩戒贪官污吏,专设新署,并且主官由两位枢密使皆任主官,规格之高,前所未有!
朝臣们当然希望都察司被取缔。
一个专门惩处官员的衙署,之前还从未有过。
只有一个监察机构,就是御史台!
御史台,监察百官。
但在王康离开期间,御史台的官员也大多被腐蚀,形成官官相护。
而且御史台只有监察之责,而无惩处之职。
这就形成了一个大的漏洞。
毫无疑问,都察司就相当于悬在百官头顶上的一柄利剑,尤其是这次的事件,给都察司竖威立名,谁不惶恐?
百官开始谏言了,请奏取缔都察司。
毕竟谁敢说自己就清清白白,很多人在这次清洗之下依旧留存,完全是侥幸。
因为王康还要考虑各派系的平衡。
他们谏言的理由也很充分,会让人心不定,都察司权利太大。
为官为臣掌握权柄,可现在有一个可以随时处理他们的衙署,谁能愿意?
在这一当面,三大派系竟然形成默契,达成一致……
最初王康设置都察司,其实想的也是临时设立。
林祯,姜承化二人主职依旧是枢密使,而今边境不定,军务繁忙。
可因为官员们这种态度他反而愤怒了!
行正走直,神鬼不惧。
就算有都察司,又能怎么样?
在一次朝议中,王康发了火,现在他反而觉得设立都察司,很有必要了!
而且也确实需要一个监管机构!
王康下达旨意,都察司由临时机构,转为正式衙署。
当然都察司的权利太大,也是一个弊端。
因此,将相应的职责划分。
御史台监察百官,若发现有贪官污吏或其他行为,则交由都察司进行调查惩处!
职权已经变了。
这样御史台和都察司相辅相成,可以对官员形成最好的威慑!
都察司设主官都察长,级别等同御史大夫,不属三省六部管辖,直接对皇帝负责。
既然已经确定了。
尤其还是在大清洗之后,哪怕再多不愿,也不敢触其眉头。
只是这个都察长,该由谁来做?
谁都知道,两位枢密使是不可能长久皆任的。
结果让人错愕。
一个谁也没有想到的人,甚至很多都不认识的一个人,被王康定为了首任都察司长!
他就是马画屏。
出自大秦书院,被调至都察司期间,他表现亮眼,不畏强权,敢于直谏,表现出来的还有种愤青之感。
最出发现苏羽存在问题的就是他,经他主办审查官员多达五十多位,其中不乏品级官员,无意中,他已经得罪很多人了。
在私下,人们称之为第二个杜怀远。
任其为都察长还是林祯,姜承化二人推荐。
王康详细了解之后有了些兴趣,便将之召来。
年纪三十出头,皮肤略黑,目光明亮坚毅,似乎还有一股特殊的劲。
恍然间,好像看到了杜怀远。
这是王康很遗憾的事情。
新律推行初期,杜怀远不畏强权,坚持自我,正是因为刚正不阿,不与他人同流合污,而被人整死……
第一印象,就很不错。
思绪闪过。
王康平静道:“朕欲任你为都察长,你怎么看?”
“陛下让臣干,臣就敢干。”
没有丝毫犹豫,马画屏直接开口。
“你可知道这是个什么位置,可能你会遭受到很多你以前从未想象的事情,知道杜怀远吧,你可能会有他的下场。”
听到此。
马画屏开口道:“杜大人的案件臣主持审理,知道详情,若能有杜大人的下场,是臣的荣幸,这说明臣尽职了!”
“好!”
王康沉声道“官场就是一个大染缸,初入者谁都想着要成为一个好官,为官一任,造福一方,可随着时间的推移,他们迷失在权利欲望之中,真正能坚持本心的又有几个?”
“朕希望你能记住你今日之言,若干年后,依旧如一!”
这番话,让马画屏面色镇重。
他沉声道:“臣永记陛下教诲!”
“从今天起,你就是都察长了。”
一句话,马画屏平步青云,由大秦书院的学子,成为了权利极大的都察长!
这位陛下从来就不按常规出牌,在任免官员方面,也是如此。
太大胆了!
无论从哪个角度来看,马画屏都不是合适的人选,他的从政经验,资历出身都不足矣。
可王康所看中的,恰是这些。
贪官污吏经过了一场大清洗,整个官场也该进行一场大清换了。
据王康统计,在重要职位任职的官员平均年纪近五十。
这样的人早已经没了冲劲,思想陈旧,奉行中庸,讲究无过便是功。
这样的人,王康不需要。
他需要的是思想活泛创新,能够快速接受新兴事物,干事的人!
大量官员被查处,便有大量的位置空缺,在这期间,王康大任用新人。
这些人大多出自大秦书院,各有学所各有专长,成为了补充官场的新鲜血液!
借此机会,王康又进行了一次大改革!
同时他也在考虑,为什么贪污腐败的问题如此严重?
如何改变这种情况?
监察惩处只是手段之一,明朝时期,朱元璋打惩治贪官污吏决心之坚,力度之大,亘古未有!
为此,他制定了相当严苛的律法,杀了一批又一批,可结果如何?
明朝反而是历朝历代贪官最多的,依旧有人前赴后继!
这就很说明问题了。
大清洗之后,王康也翻看了所有卷宗。
有很多人最初的想法其实很简单,别人都贪我为什么不贪。
所以环境很重要。
还有一些确实是平日花销太大,俸禄不足矣支出,只能铤而走险。
家院维护,顾请仆从,吃喝应酬,人情往来等。
为此,王康亲自重新制定了各级官员俸禄,住所规格,出行标准,相关福利等事项。
俸禄有所提高,但也有限度,因为现在新朝财政压力很大,主要是体现在福利方面,还设立了养老金。
很多官员都想着在离任前捞一笔,好安享晚年,而有了养老金,就可打消顾虑,并且他还首次提出绩效概念,若尽职尽责,会有奖励。
为了改变大环境,增强官员清廉意识,王康又想出了办法……
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朝臣们当然希望都察司被取缔。
一个专门惩处官员的衙署,之前还从未有过。
只有一个监察机构,就是御史台!
御史台,监察百官。
但在王康离开期间,御史台的官员也大多被腐蚀,形成官官相护。
而且御史台只有监察之责,而无惩处之职。
这就形成了一个大的漏洞。
毫无疑问,都察司就相当于悬在百官头顶上的一柄利剑,尤其是这次的事件,给都察司竖威立名,谁不惶恐?
百官开始谏言了,请奏取缔都察司。
毕竟谁敢说自己就清清白白,很多人在这次清洗之下依旧留存,完全是侥幸。
因为王康还要考虑各派系的平衡。
他们谏言的理由也很充分,会让人心不定,都察司权利太大。
为官为臣掌握权柄,可现在有一个可以随时处理他们的衙署,谁能愿意?
在这一当面,三大派系竟然形成默契,达成一致……
最初王康设置都察司,其实想的也是临时设立。
林祯,姜承化二人主职依旧是枢密使,而今边境不定,军务繁忙。
可因为官员们这种态度他反而愤怒了!
行正走直,神鬼不惧。
就算有都察司,又能怎么样?
在一次朝议中,王康发了火,现在他反而觉得设立都察司,很有必要了!
而且也确实需要一个监管机构!
王康下达旨意,都察司由临时机构,转为正式衙署。
当然都察司的权利太大,也是一个弊端。
因此,将相应的职责划分。
御史台监察百官,若发现有贪官污吏或其他行为,则交由都察司进行调查惩处!
职权已经变了。
这样御史台和都察司相辅相成,可以对官员形成最好的威慑!
都察司设主官都察长,级别等同御史大夫,不属三省六部管辖,直接对皇帝负责。
既然已经确定了。
尤其还是在大清洗之后,哪怕再多不愿,也不敢触其眉头。
只是这个都察长,该由谁来做?
谁都知道,两位枢密使是不可能长久皆任的。
结果让人错愕。
一个谁也没有想到的人,甚至很多都不认识的一个人,被王康定为了首任都察司长!
他就是马画屏。
出自大秦书院,被调至都察司期间,他表现亮眼,不畏强权,敢于直谏,表现出来的还有种愤青之感。
最出发现苏羽存在问题的就是他,经他主办审查官员多达五十多位,其中不乏品级官员,无意中,他已经得罪很多人了。
在私下,人们称之为第二个杜怀远。
任其为都察长还是林祯,姜承化二人推荐。
王康详细了解之后有了些兴趣,便将之召来。
年纪三十出头,皮肤略黑,目光明亮坚毅,似乎还有一股特殊的劲。
恍然间,好像看到了杜怀远。
这是王康很遗憾的事情。
新律推行初期,杜怀远不畏强权,坚持自我,正是因为刚正不阿,不与他人同流合污,而被人整死……
第一印象,就很不错。
思绪闪过。
王康平静道:“朕欲任你为都察长,你怎么看?”
“陛下让臣干,臣就敢干。”
没有丝毫犹豫,马画屏直接开口。
“你可知道这是个什么位置,可能你会遭受到很多你以前从未想象的事情,知道杜怀远吧,你可能会有他的下场。”
听到此。
马画屏开口道:“杜大人的案件臣主持审理,知道详情,若能有杜大人的下场,是臣的荣幸,这说明臣尽职了!”
“好!”
王康沉声道“官场就是一个大染缸,初入者谁都想着要成为一个好官,为官一任,造福一方,可随着时间的推移,他们迷失在权利欲望之中,真正能坚持本心的又有几个?”
“朕希望你能记住你今日之言,若干年后,依旧如一!”
这番话,让马画屏面色镇重。
他沉声道:“臣永记陛下教诲!”
“从今天起,你就是都察长了。”
一句话,马画屏平步青云,由大秦书院的学子,成为了权利极大的都察长!
这位陛下从来就不按常规出牌,在任免官员方面,也是如此。
太大胆了!
无论从哪个角度来看,马画屏都不是合适的人选,他的从政经验,资历出身都不足矣。
可王康所看中的,恰是这些。
贪官污吏经过了一场大清洗,整个官场也该进行一场大清换了。
据王康统计,在重要职位任职的官员平均年纪近五十。
这样的人早已经没了冲劲,思想陈旧,奉行中庸,讲究无过便是功。
这样的人,王康不需要。
他需要的是思想活泛创新,能够快速接受新兴事物,干事的人!
大量官员被查处,便有大量的位置空缺,在这期间,王康大任用新人。
这些人大多出自大秦书院,各有学所各有专长,成为了补充官场的新鲜血液!
借此机会,王康又进行了一次大改革!
同时他也在考虑,为什么贪污腐败的问题如此严重?
如何改变这种情况?
监察惩处只是手段之一,明朝时期,朱元璋打惩治贪官污吏决心之坚,力度之大,亘古未有!
为此,他制定了相当严苛的律法,杀了一批又一批,可结果如何?
明朝反而是历朝历代贪官最多的,依旧有人前赴后继!
这就很说明问题了。
大清洗之后,王康也翻看了所有卷宗。
有很多人最初的想法其实很简单,别人都贪我为什么不贪。
所以环境很重要。
还有一些确实是平日花销太大,俸禄不足矣支出,只能铤而走险。
家院维护,顾请仆从,吃喝应酬,人情往来等。
为此,王康亲自重新制定了各级官员俸禄,住所规格,出行标准,相关福利等事项。
俸禄有所提高,但也有限度,因为现在新朝财政压力很大,主要是体现在福利方面,还设立了养老金。
很多官员都想着在离任前捞一笔,好安享晚年,而有了养老金,就可打消顾虑,并且他还首次提出绩效概念,若尽职尽责,会有奖励。
为了改变大环境,增强官员清廉意识,王康又想出了办法……
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