第二百零八章:控制
小关知道自己在整个公司里的名声并不算太好,甚至说有一些糟糕,这当然怨不得别人,他也知道自己在早年和刚开始那一段时间为了能更快的升职加薪所做出的一些事情确实为人所诟病,并且现在想想也有些后悔。自己当时的所作所为放到现在确实太为人所不齿了,尤其是在看见了黄少安对于一切事物的所作所为和思想之后,他必须承认自己跟黄少安还是有所差距的,这种差距不光光是行事风格上,更主要的在人品上,自己也有很多地方要向他学习,也就这样慢慢的他们已经在心里认同了黄少安是自己的老师,也希望自己通过努力可以变成跟黄少安一样的人,这不光是自己的能力和身处的地位跟黄少安一样,而是全方位的跟黄少安一样变成第二个黄少安就是他心里最想做的事情。也就正因为如此,他对于谢明云所说的话,越来越真假参半,越来越没有了当时所同意的活盘托出,他知道如果自己把所有事情通通告诉我谢明云的话,黄少安一定会被责罚,而这种责罚是自己不想看到的,他希望黄少安能度过这一个劫难,并且他相信在他的帮助下,黄少安一定可以度过这场劫难而到那个时候,王朝纪元的发展也会越来越好,黄少安也可以成为真正意义上的明制作人,而到时候自己也可能因为曾经帮助过黄绍安获得业界的青睐,这又何乐而不为呢?虽然他现在心里还是无法放弃谢明云,当然这样里面也包含他还惦记着谢明云给自己开出的价码,房子,车子这些生活必需品都不算什么了,但是如果有人白给自己送上一套的话,那比什么都强,但是他还是有一些事情到现在搞不明白,自己与谢明云交流了也很长时间,也旁敲侧击地想知道上层领导的想法看法,但谢明云却守口如瓶始终都无法从他嘴里套出一个字来。
通过接触他知道黄少安和谢明云是两种完全截然相反的人,黄少安就像自己所说的那样是所有底层员工的明月光,他对于事态的把控和游戏的分析都要比一般人要强很多,这是需要长时间磨练才能获得的技术,并不是简简单单一句话两句话就可以说得明白的,也正因为如此自己才会那么尊重他。自己虽然没有创造的天赋,可却实打实也是一个很有能力的技术人员,在技术方面放眼整个公司,他就不曾服过谁只服过黄少安,黄少安确实有一些事情不太明白,尤其是新来的技术,他虽然知道原理,但却已经不能上手亲自操刀了,也正因为如此自己对他非常尊敬,因为像他那样身份的人竟然能跟底层的工作人员说这点我不明白还请你讲解,这已经非常不容易,非常棒的了。不要放在其他任何一个人身上,那基本上都是不可能发生的事情他们只会冲着这些工作人员一通喊一通骂一通乱吼乱叫之后把一切变得更加糟糕,可黄少安可以简简单单几句话就让别人理解他,了解他,甚至愿意跟他在一起为他的梦想努力打拼,这就是非常不容易的了。
但是在公司高层领导眼里,黄少安就是一个彻头彻尾的刺头,虽然很有天赋,但是接连研发的几款游戏都折戟沉沙,没有翻起太多的雪花,这也让公司高层对他的能力有了一些质疑,当然很快黄少安就会拿出另一款新的游戏,打这群质疑他的人的脸,让他们看看他的才华没有耗尽,这只是一款游戏,只需要消耗他才华的1/10就可以做得完美无缺,可就是这样一款游戏,不光要做得好,并且还要代理的好,发展的好,运营的好这几点通通加在一起,这款游戏才能够称得上是一款成功的游戏,可惜的是黄少安只有制作游戏的能力,而并没有运营和推广游戏的经验,所以很多时候他做完一款游戏之后,这款游戏就不属于他了,上面领导会把他的游戏直接交给运营团队进行运营。而这些营运团队大多是上头领导直接管辖的,这群领导也是跟黄少安一样,对于运营通通都是门外汉,并不知道运营需要付出什么,什么科技系统素质养成这些对于他们来说简直就是火星文,他们只知道每个礼拜看一下报表,通过这些知道游戏的数值情况,也就是因为这样他们对于数值的把控非常不敏感,哪里出现了错误根本他们不知道,甚至放任这样的错误一再发生就连Bot的修复也非常慢,很多时候当他们发现bug存在并且打算修复的时候,玩家们早已通过各种各样的方法和手段,通过bug获得了无限的利益这也让游戏平衡性越来越低。玩家脱坑的概率也就越来越大,而公司上层领导却认为是因为黄少安做的游戏本来就没有人玩,所以才会出现这样的状况,最后游戏赔了进去锅让黄少安背上了。甚至还要批评他游戏做的不如从外面引进进来的游戏好,说他没有才华,而在所有会上,黄少安只是沉默不语,一言不发,可自己能看得出来黄少安对这些完全不懂游戏的领导们是非常深恶痛绝的,小关知道黄少安是个严谨的人,每一款游戏都相当于是他的儿女一样他都付出了非常多的心血,而看到自己的心血被这群无能且无知的领导变成那副模样,心里自然非常愤怒也非常生气,可自己怎么说也只是下属无法有实际的话语权,所以这个时候只能默默的闭上嘴用沉默当做自己最好的反击。
可王朝纪元不一样了,这是上面领导第一次彻底放开手脚,让黄少安一个人进行制作连带运营,所以黄少安对这款游戏所付出的精力又是以前所有游戏的数倍,他也深深的想通过这一款游戏改变别人对他的评价,小关知道在业内很多人对于黄少安的评价并不是那么好,他们没有跟黄少安共事过,也没有跟黄少安有过任何的交谈,他们只相信自己看到的和在新闻上了解到的情况,所以他们对于黄少安的评价是非常有失偏颇的。所以黄少安也想通过这款游戏改变自己在媒体和那群游戏制作人眼中的形象,并且自己能从他身上看到他的眼神跟自己当时希望功成名就的时候一样的迫切,也正因为这种迫切吸引了自己,也让他跟黄少安越走越近,甚至认为只有黄少安才能改变这整个已经固化了的游戏市场。
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通过接触他知道黄少安和谢明云是两种完全截然相反的人,黄少安就像自己所说的那样是所有底层员工的明月光,他对于事态的把控和游戏的分析都要比一般人要强很多,这是需要长时间磨练才能获得的技术,并不是简简单单一句话两句话就可以说得明白的,也正因为如此自己才会那么尊重他。自己虽然没有创造的天赋,可却实打实也是一个很有能力的技术人员,在技术方面放眼整个公司,他就不曾服过谁只服过黄少安,黄少安确实有一些事情不太明白,尤其是新来的技术,他虽然知道原理,但却已经不能上手亲自操刀了,也正因为如此自己对他非常尊敬,因为像他那样身份的人竟然能跟底层的工作人员说这点我不明白还请你讲解,这已经非常不容易,非常棒的了。不要放在其他任何一个人身上,那基本上都是不可能发生的事情他们只会冲着这些工作人员一通喊一通骂一通乱吼乱叫之后把一切变得更加糟糕,可黄少安可以简简单单几句话就让别人理解他,了解他,甚至愿意跟他在一起为他的梦想努力打拼,这就是非常不容易的了。
但是在公司高层领导眼里,黄少安就是一个彻头彻尾的刺头,虽然很有天赋,但是接连研发的几款游戏都折戟沉沙,没有翻起太多的雪花,这也让公司高层对他的能力有了一些质疑,当然很快黄少安就会拿出另一款新的游戏,打这群质疑他的人的脸,让他们看看他的才华没有耗尽,这只是一款游戏,只需要消耗他才华的1/10就可以做得完美无缺,可就是这样一款游戏,不光要做得好,并且还要代理的好,发展的好,运营的好这几点通通加在一起,这款游戏才能够称得上是一款成功的游戏,可惜的是黄少安只有制作游戏的能力,而并没有运营和推广游戏的经验,所以很多时候他做完一款游戏之后,这款游戏就不属于他了,上面领导会把他的游戏直接交给运营团队进行运营。而这些营运团队大多是上头领导直接管辖的,这群领导也是跟黄少安一样,对于运营通通都是门外汉,并不知道运营需要付出什么,什么科技系统素质养成这些对于他们来说简直就是火星文,他们只知道每个礼拜看一下报表,通过这些知道游戏的数值情况,也就是因为这样他们对于数值的把控非常不敏感,哪里出现了错误根本他们不知道,甚至放任这样的错误一再发生就连Bot的修复也非常慢,很多时候当他们发现bug存在并且打算修复的时候,玩家们早已通过各种各样的方法和手段,通过bug获得了无限的利益这也让游戏平衡性越来越低。玩家脱坑的概率也就越来越大,而公司上层领导却认为是因为黄少安做的游戏本来就没有人玩,所以才会出现这样的状况,最后游戏赔了进去锅让黄少安背上了。甚至还要批评他游戏做的不如从外面引进进来的游戏好,说他没有才华,而在所有会上,黄少安只是沉默不语,一言不发,可自己能看得出来黄少安对这些完全不懂游戏的领导们是非常深恶痛绝的,小关知道黄少安是个严谨的人,每一款游戏都相当于是他的儿女一样他都付出了非常多的心血,而看到自己的心血被这群无能且无知的领导变成那副模样,心里自然非常愤怒也非常生气,可自己怎么说也只是下属无法有实际的话语权,所以这个时候只能默默的闭上嘴用沉默当做自己最好的反击。
可王朝纪元不一样了,这是上面领导第一次彻底放开手脚,让黄少安一个人进行制作连带运营,所以黄少安对这款游戏所付出的精力又是以前所有游戏的数倍,他也深深的想通过这一款游戏改变别人对他的评价,小关知道在业内很多人对于黄少安的评价并不是那么好,他们没有跟黄少安共事过,也没有跟黄少安有过任何的交谈,他们只相信自己看到的和在新闻上了解到的情况,所以他们对于黄少安的评价是非常有失偏颇的。所以黄少安也想通过这款游戏改变自己在媒体和那群游戏制作人眼中的形象,并且自己能从他身上看到他的眼神跟自己当时希望功成名就的时候一样的迫切,也正因为这种迫切吸引了自己,也让他跟黄少安越走越近,甚至认为只有黄少安才能改变这整个已经固化了的游戏市场。
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