第230章 还没到秋后就算账了
人事和财务,向来都是厂长的“自留地”,解决掉杜旭东,整顿了保卫科,秦东手中的刀又举了起来,这次,毫无疑问,他要砍的是厂办主任刘燕。
刘燕,三十多岁的年龄,仔细打量,这个女人甚至可以说连点姿色也没有,胖胖的手胖胖的脸胖胖的腰……秦东有时真怀疑雷喜光的口味和眼光。
“刘主任,通知各车间各科室开会。”秦东吩道道,刘燕讪笑着去了。
秦东还是初来乍到,动杜旭东和保卫科,一是迫不得已,不能不动,不动他自己在厂里永远无用武之地,二是杜旭东也是高明的敌人,至少他不会反对。
可是,据这些日子向自己靠拢的科室和车间负责人介绍,以前厂里重要的人事任免必须要通过全厂的职代会,而高明则牢牢的掌握着职代会的话语权,厂里十八个科室的科长副科长也几乎都是他的人。
这么一个三百多人的小厂,竟然有这么多非一线人员,这些科室和人员肯定将来是要砍掉大半的,要想动全厂的人事,高明肯定第一个跳出来反对。
秦东也不是没有办法,他的办法就是小脚走路,小步快跑,今天换一个,明天撤一个,先从雷喜光的旧部开刀。
“昨天几个请病假的?”
秦东最早来到会议室,看到大部分厂领导和科室车间负责人稀稀拉拉进来,又松松垮垮坐下,这些人,是这个厂的骨心和核心,从他们的姿势看,这样的精神面貌是有问题的。
一个厂有一个厂的精气神,总厂的中层干部与二分厂的中层干部,在精神面貌上,简直一个天上,一个地下!
精神面貌可不是小事,它代表着对工作的态度,对劳动的态度,也是对厂里的态度……
可是,也有人行如风,坐如钟,秦东暗暗记下了这些人。
厂办主任刘燕早有准备,她翻开本子又抬起头来,“三十七个,秦厂长,这是请假条。”她知道秦东与雷喜光不对付,经过上次的事,她也不敢再糊弄秦东。
嗯,秦东接过刘燕递过来的请假条,笑了。
咦,高明看看这个年轻厂长的反应,又看看大家,大家也都是很惊奇。
“刘主任,这三十七份请假条,你发现了什么?”秦东问道。
“嗯,没有发现什么。”刘燕左看看右看看,却没有人表示什么。
“你看,”秦东把请假条递给最近的高明,“煮炼车间一共才多少个人?竟有十七个人请假,理由是什么?这十七人当中有十个人说自己得了甲肝!”
哦,甲肝!这可是传染性疾病。
“这些人都去过上海吗?上海的甲肝也结束了吧?”秦东看看大家,“这十七个人,有医院证明吗?”
“没有。”刘燕看看高明道,高明却把手中的请假条传递给另一个副厂长。
“噢,没有医院证明,这就是组团来请假来了?他们以为法不责众?”秦东又笑了,他说得幽默,会场里的气氛顿时一松,几乎所有人都露出笑容。
可是秦东的脸一下拉了下来,众人脸上的笑容也马上凝固了,“据保卫科统计,昨天一天,二十九人迟到,三十二人早退,加上这些没有医院证明的,你们厂办就是这样抓纪律的?”
他的声音很大,高明心里一颤,他看向刘燕,心里竟然涌起几分同情,虽然刘燕在雷喜光时代根本不拿他当盘菜。
“我再重申一遍,根据十三条厂规,迟到早退扣发当天的工资,请假超过三天的,扣发当月奖金,长期请病假的职工,停发工资,没有奖金,也不享受任何厂里的福利待遇……”
“……那些没有医院证明请病假的,按旷工论处,属于严重违反劳动纪律,除了没有奖金,旷工一天扣五块工资!超过五天的扣除当月所有工资奖金,给予记大过处分!旷工十天,坚决予以开除!”
杀气腾腾!
秦东这番话说得很温和,声音也降了下来,可是在场的中层干部仍然感觉到里面浓重的杀气!
“有奖有惩,奖惩透明,以后发现一起处理一起,处理一起通报一起,宣传科,”秦东看向一个矮胖子,“以后每天的处理结果张贴在办公楼前,对了,去,参照总厂做一块宣传栏,……办公室把查处情况给财务科,老邹,扣发的工资和奖金你们落实……”
邹玉臣笑笑,马上又点点头。
“下面,我宣布一条人事调整……”
哦,众人立马又竖起了耳朵,工厂里,工资奖金房子位子,都是工人们关心的大事。
“厂办主任刘燕调工会,工作由钱主席负责安排。”秦东说得言简意赅,甚至都没提谁来接替刘燕任新的厂办主任。
刘燕的神情立即黯淡了,她恶毒地看看秦东,直接站起来,摔门而出。
砰——
财务科长邹玉臣的笑容僵住了,兔死狐悲,他与刘燕都是雷喜光的的旧部,那日秦东刚到厂里的第二天,两人就在雷喜光授意下,带着阎家渡的村民和一帮老干部把秦东堵在屋里……
现在,还没到秋后就算账了,可是邹玉臣没有想到来得这么快,现在刘燕完了,他的兔子尾巴也长不了了。
“咳——”
大家的目光都看向了高明,高明脸色依然严肃,“我有话要讲。”
这些日子,秦东把所有的违犯新厂规的人和事都交给高明,现在又直接量化到什么时间扣奖金扣工资,什么时间开除,高明感觉自己有必要说话了,否则,不仅沦为秦东的枪,全厂的职工背后还都骂他。
并且,按照这种量化,以后高明的工作可真难干了,扣人家的工资甚至开除工人,这是跟人结仇构怨,高明不想干!
“秦厂长,家家有本难念的经,现在厂里没有生产任务,整天就是打扫卫生,职工们忙点自己的事情,也是合情合理的,你一下扣发这么多人的工资,不妥当,他们都是厂里的老职工,也都为这个厂做过贡献……”
他这一席话,说得大家不住点头,他在笼络人心,这一点,秦东看得明明白白。
“即然是老职工,就更应该懂事明理,遵守纪律是最基本的要求,你看全市哪家工厂愿意上班就上班,愿意下班就下班?那么,都去干个体户好了!”
秦东马上打断了高明的话,“这是单位,不是菜市场,制度关键就在落实,我不管新职工老职工,只要违反纪律一律处理,我再重申一遍,十三条厂规是铁律,不知道的人可以再看一遍,厂办以后每个科室车间都贴一张……”
“嗯,这也不是我的原创,人家冰箱厂几年前就实施了,谁认为不合适,那你就是不适合这个厂,你马上打辞职报告走人,人有的是,想进厂的人也有的是……不缺你一个人……”
高明脸上的颜色变了再变,他的手微微颤抖,这年轻人,指桑骂槐呢!
秦东的强硬,大家已经领教过,今天对高明的硬怼,大家的认识再一次被刷新!
“今天继续打扫卫生,我让采石场送了几车碎石,后天大家铺路,把厂子门前的煤渣地先铺起来……”秦东说完站起来直接走人,只留下一群中层干部慢慢站起来边走边议论……
尽管大家有怨言,但是到了下午,迟到早退的没有了,请假的人自动销假,当秦东出现在厂区时,许多车间主任和普通工人开始向秦东靠拢……
新的厂长,对他们来说,也是新的机会,在工厂这个小世界中,谁都不想永远当工人,想当科长或者车间主任,甚至工段长,只有这个新厂长能给他们机会!
“秦厂长,厂办主任不能一直空缺,”秦东走进办公室,老钱就笑着走过来,“你有合适人选吗?”
这是准备给自己推荐厂办主任来了,秦东笑了,他拿出花名册,“你看,这个人合适吗?”
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“刘主任,通知各车间各科室开会。”秦东吩道道,刘燕讪笑着去了。
秦东还是初来乍到,动杜旭东和保卫科,一是迫不得已,不能不动,不动他自己在厂里永远无用武之地,二是杜旭东也是高明的敌人,至少他不会反对。
可是,据这些日子向自己靠拢的科室和车间负责人介绍,以前厂里重要的人事任免必须要通过全厂的职代会,而高明则牢牢的掌握着职代会的话语权,厂里十八个科室的科长副科长也几乎都是他的人。
这么一个三百多人的小厂,竟然有这么多非一线人员,这些科室和人员肯定将来是要砍掉大半的,要想动全厂的人事,高明肯定第一个跳出来反对。
秦东也不是没有办法,他的办法就是小脚走路,小步快跑,今天换一个,明天撤一个,先从雷喜光的旧部开刀。
“昨天几个请病假的?”
秦东最早来到会议室,看到大部分厂领导和科室车间负责人稀稀拉拉进来,又松松垮垮坐下,这些人,是这个厂的骨心和核心,从他们的姿势看,这样的精神面貌是有问题的。
一个厂有一个厂的精气神,总厂的中层干部与二分厂的中层干部,在精神面貌上,简直一个天上,一个地下!
精神面貌可不是小事,它代表着对工作的态度,对劳动的态度,也是对厂里的态度……
可是,也有人行如风,坐如钟,秦东暗暗记下了这些人。
厂办主任刘燕早有准备,她翻开本子又抬起头来,“三十七个,秦厂长,这是请假条。”她知道秦东与雷喜光不对付,经过上次的事,她也不敢再糊弄秦东。
嗯,秦东接过刘燕递过来的请假条,笑了。
咦,高明看看这个年轻厂长的反应,又看看大家,大家也都是很惊奇。
“刘主任,这三十七份请假条,你发现了什么?”秦东问道。
“嗯,没有发现什么。”刘燕左看看右看看,却没有人表示什么。
“你看,”秦东把请假条递给最近的高明,“煮炼车间一共才多少个人?竟有十七个人请假,理由是什么?这十七人当中有十个人说自己得了甲肝!”
哦,甲肝!这可是传染性疾病。
“这些人都去过上海吗?上海的甲肝也结束了吧?”秦东看看大家,“这十七个人,有医院证明吗?”
“没有。”刘燕看看高明道,高明却把手中的请假条传递给另一个副厂长。
“噢,没有医院证明,这就是组团来请假来了?他们以为法不责众?”秦东又笑了,他说得幽默,会场里的气氛顿时一松,几乎所有人都露出笑容。
可是秦东的脸一下拉了下来,众人脸上的笑容也马上凝固了,“据保卫科统计,昨天一天,二十九人迟到,三十二人早退,加上这些没有医院证明的,你们厂办就是这样抓纪律的?”
他的声音很大,高明心里一颤,他看向刘燕,心里竟然涌起几分同情,虽然刘燕在雷喜光时代根本不拿他当盘菜。
“我再重申一遍,根据十三条厂规,迟到早退扣发当天的工资,请假超过三天的,扣发当月奖金,长期请病假的职工,停发工资,没有奖金,也不享受任何厂里的福利待遇……”
“……那些没有医院证明请病假的,按旷工论处,属于严重违反劳动纪律,除了没有奖金,旷工一天扣五块工资!超过五天的扣除当月所有工资奖金,给予记大过处分!旷工十天,坚决予以开除!”
杀气腾腾!
秦东这番话说得很温和,声音也降了下来,可是在场的中层干部仍然感觉到里面浓重的杀气!
“有奖有惩,奖惩透明,以后发现一起处理一起,处理一起通报一起,宣传科,”秦东看向一个矮胖子,“以后每天的处理结果张贴在办公楼前,对了,去,参照总厂做一块宣传栏,……办公室把查处情况给财务科,老邹,扣发的工资和奖金你们落实……”
邹玉臣笑笑,马上又点点头。
“下面,我宣布一条人事调整……”
哦,众人立马又竖起了耳朵,工厂里,工资奖金房子位子,都是工人们关心的大事。
“厂办主任刘燕调工会,工作由钱主席负责安排。”秦东说得言简意赅,甚至都没提谁来接替刘燕任新的厂办主任。
刘燕的神情立即黯淡了,她恶毒地看看秦东,直接站起来,摔门而出。
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财务科长邹玉臣的笑容僵住了,兔死狐悲,他与刘燕都是雷喜光的的旧部,那日秦东刚到厂里的第二天,两人就在雷喜光授意下,带着阎家渡的村民和一帮老干部把秦东堵在屋里……
现在,还没到秋后就算账了,可是邹玉臣没有想到来得这么快,现在刘燕完了,他的兔子尾巴也长不了了。
“咳——”
大家的目光都看向了高明,高明脸色依然严肃,“我有话要讲。”
这些日子,秦东把所有的违犯新厂规的人和事都交给高明,现在又直接量化到什么时间扣奖金扣工资,什么时间开除,高明感觉自己有必要说话了,否则,不仅沦为秦东的枪,全厂的职工背后还都骂他。
并且,按照这种量化,以后高明的工作可真难干了,扣人家的工资甚至开除工人,这是跟人结仇构怨,高明不想干!
“秦厂长,家家有本难念的经,现在厂里没有生产任务,整天就是打扫卫生,职工们忙点自己的事情,也是合情合理的,你一下扣发这么多人的工资,不妥当,他们都是厂里的老职工,也都为这个厂做过贡献……”
他这一席话,说得大家不住点头,他在笼络人心,这一点,秦东看得明明白白。
“即然是老职工,就更应该懂事明理,遵守纪律是最基本的要求,你看全市哪家工厂愿意上班就上班,愿意下班就下班?那么,都去干个体户好了!”
秦东马上打断了高明的话,“这是单位,不是菜市场,制度关键就在落实,我不管新职工老职工,只要违反纪律一律处理,我再重申一遍,十三条厂规是铁律,不知道的人可以再看一遍,厂办以后每个科室车间都贴一张……”
“嗯,这也不是我的原创,人家冰箱厂几年前就实施了,谁认为不合适,那你就是不适合这个厂,你马上打辞职报告走人,人有的是,想进厂的人也有的是……不缺你一个人……”
高明脸上的颜色变了再变,他的手微微颤抖,这年轻人,指桑骂槐呢!
秦东的强硬,大家已经领教过,今天对高明的硬怼,大家的认识再一次被刷新!
“今天继续打扫卫生,我让采石场送了几车碎石,后天大家铺路,把厂子门前的煤渣地先铺起来……”秦东说完站起来直接走人,只留下一群中层干部慢慢站起来边走边议论……
尽管大家有怨言,但是到了下午,迟到早退的没有了,请假的人自动销假,当秦东出现在厂区时,许多车间主任和普通工人开始向秦东靠拢……
新的厂长,对他们来说,也是新的机会,在工厂这个小世界中,谁都不想永远当工人,想当科长或者车间主任,甚至工段长,只有这个新厂长能给他们机会!
“秦厂长,厂办主任不能一直空缺,”秦东走进办公室,老钱就笑着走过来,“你有合适人选吗?”
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